Récemment, l’histoire de Raj, un résident indien vivant en Corée du Sud depuis neuf ans, a captivé l’attention après qu’il ait partagé son expérience choquante lorsqu’un videur de club à Busan lui a interdit l’entrée en raison de sa nationalité. Cette histoire, relayée par la YouTubeuse indienne Nikita Thakur, a soulevé des questions sur la prévalence de la discrimination en Corée du Sud, un pays qui, malgré sa modernité, ne dispose pas de lois anti-discrimination comme la plupart des autres nations de l’OCDE.

Ce n’est pas la première fois qu’un tel incident est signalé – nous avons nous-même entendu plusieurs expériences similaires pendant nos voyages précédents en Corée du Sud. En 2017, un étudiant indien a également été confronté à une situation similaire à Itaewon. Ces récits, mettent en lumière un problème sous-jacent de discrimination raciale persistant dans certaines parties de la société coréenne.

Bien que la plupart des Coréens considèrent leur pays comme non raciste en raison du faible taux d’incidences de violence physique envers les étrangers, les chiffres racontent une histoire différente. Selon un rapport de US News & World Report de 2023, la Corée du Sud se classe au neuvième rang mondial en termes de racisme parmi 79 pays étudiés.

Une enquête menée par Segye Ilbo en 2020 a révélé que près de 70 % des ressortissants étrangers en Corée ont été victimes de discrimination ou d’attaques fondées sur la haine. Ces incidents vont des gestes hostiles à des comportements verbaux offensants, reflétant une discrimination enracinée basée sur la nationalité et le statut économique.

La Commission nationale des droits de l’homme de Corée souligne que la discrimination varie en fonction du pays d’origine de l’étranger, avec des immigrants des pays en développement étant plus susceptibles d’être victimes de discrimination que ceux des pays développés.

Malheureusement, même les institutions publiques ne sont pas exemptes de discrimination. Les immigrants signalent des traitements injustes devant les tribunaux et dans les bureaux de l’immigration, soulignant un besoin urgent de législation anti-discrimination.

Les militants des droits de l’homme et les experts en politique d’immigration insistent sur la nécessité d’une loi anti-discrimination pour protéger les minorités en Corée. Malgré plusieurs propositions de loi en ce sens, aucun projet n’a encore été adopté en raison d’obstacles politiques et religieux.

Alors que la Corée du Sud s’ouvre de plus en plus à l’immigration, il est impératif de mettre en place des protections juridiques contre la discrimination raciale.

Source : The Korea Herald