Les récentes données gouvernementales démontre que les médecins sud-coréens, à l’exception des débutants, gagnent un salaire annuel moyen de 301 millions de wons (un peu plus de 200 000 €), soit près de cinq fois le salaire moyen national de 42,14 millions de wons (environ 28 500 €). Cette révélation a ravivé le débat sur la question de savoir si les médecins sont trop payés en Corée du Sud.

Certains critiques estiment que ces revenus élevés incitent les médecins à s’opposer au plan gouvernemental visant à augmenter le quota d’étudiants dans les facultés de médecine, par crainte que cela ne diminue la valeur et le prix de leurs services. D’autres, cependant, soutiennent que les médecins méritent des salaires élevés en raison des années d’études et des services vitaux qu’ils offrent aux patients.

« Les médecins sont payés en fonction de leur charge de travail, surtout lorsqu’ils fournissent des soins et des traitements vitaux. Personnellement, je ne comprends pas pourquoi cela choque que des médecins gagnent des salaires à six chiffres », a déclaré le Dr Park, un médecin indépendant dirigeant une clinique de médecine interne à Sangam-dong, dans l’ouest de Séoul.

Les données du National Health Insurance Service sur les tendances salariales des médecins travaillant dans divers établissements médicaux, y compris les hôpitaux généraux tertiaires et les cliniques privées, ont révélé que le salaire moyen des médecins, à l’exclusion des juniors, s’élevait à 301 millions de wons à la fin de 2022. Ce chiffre représente une augmentation de 44,7 % par rapport aux 208 millions de wons enregistrés en 2016. Il est important de noter que ces données n’incluent pas les salaires des médecins stagiaires et résidents.

Les affirmations du Dr Park sont en ligne avec celles du ministère de la Santé, qui attribue les salaires élevés à la rareté relative des professionnels de la santé dans un contexte de forte demande de services médicaux. Le ministère souligne que cette pénurie de médecins a entraîné une augmentation significative de leurs revenus au fil des ans.

Le salaire des médecins travaillant dans les grands hôpitaux pour des services de soins médicaux graves et d’urgence était de 201 millions de wons en 2022, en hausse de 4,1 % par rapport aux 158 millions de wons en 2016. Pendant la même période, les médecins des cliniques médicales ont vu leurs revenus augmenter à 345 millions de wons, soit une hausse de 8,3 % par rapport aux 214 millions de wons précédents.

Les médecins possédant des cabinets privés gagnent le plus, surtout dans des spécialités lucratives. Les ophtalmologistes privés arrivent en tête avec un revenu moyen de 615 millions de wons. Les orthopédistes indépendants gagnent en moyenne 471 millions de wons, suivis des oto-rhino-laryngologistes avec 413 millions de wons, et des anesthésiologistes et spécialistes en médecine de la douleur avec environ 391 millions de wons.

De plus, un rapport publié en juillet de l’année dernière par l’Organisation de coopération et de développement économiques (OCDE) a montré que les médecins coréens avaient les revenus les plus élevés parmi les 28 pays membres ayant fourni des statistiques comparables. Notons que les États-Unis n’ont pas fourni de données pour cette étude.

Le débat sur les salaires des médecins en Corée du Sud est donc complexe, mêlant questions de mérite, d’offre et de demande, et de justice économique. Alors que certains plaident pour des salaires en adéquation avec les compétences et le dévouement nécessaires à la profession, d’autres appellent à une réforme pour équilibrer le système de santé et garantir une accessibilité et une équité accrues.

Sources : (Yonhap et The Korea Herald)