Le gouvernement métropolitain de Séoul a dévoilé un plan ambitieux visant à dynamiser l’emploi et à stimuler l’économie locale : des subventions généreuses seront octroyées aux entreprises investies à l’étranger qui embauchent de nouveaux talents sur le sol coréen.

Selon ce plan, les entreprises éligibles pourront bénéficier de subventions atteignant jusqu’à 200 millions de wons par entreprise, soit environ 150 000 euros. Mais quelles sont les conditions pour en bénéficier ?

Tout d’abord, les entreprises doivent investir dans l’un des huit secteurs clés identifiés par la ville comme moteurs de croissance. Parmi ces secteurs figurent l’information convergente, le contenu numérique, l’industrie verte, la finance, et bien d’autres encore. Ces entreprises doivent également embaucher au moins six nouveaux employés, qui doivent être des citoyens coréens, et s’engager à les maintenir en poste jusqu’en 2026.

Une attention particulière sera portée aux start-ups, qui bénéficieront d’une priorité si elles ont été créées dans les sept dernières années.

Cependant, ce n’est pas tout : les entreprises éligibles doivent également présenter un ratio d’investissement direct à l’étranger de 30 % ou plus, et s’engager à embaucher de nouveaux employés ou à suivre une formation pour leur personnel dans les cinq ans suivant leur investissement initial.

Cette initiative s’inscrit dans les efforts continus de la ville pour dynamiser l’économie et créer des emplois de qualité. Kim Yoonha, chef du département de l’investissement financier du gouvernement métropolitain de Séoul, a souligné l’importance de ces subventions : « Nous continuerons à développer des incitations pour encourager les entreprises à investir activement dans notre pays, créant ainsi des emplois de qualité et contribuant à la renaissance économique de Séoul. »

Cette démarche audacieuse montre l’engagement ferme de Séoul envers la création d’opportunités d’emploi et la construction d’une économie forte et résiliente pour l’avenir.

Source : The Korea Herald