D’après une étude menée par le Korea Development Institute, les choix d’université des Coréens peuvent avoir un impact significatif sur leurs revenus futurs.

L’étude a classé les universités sud-coréennes en cinq groupes en fonction des notes requises à l’examen d’entrée au collège (le Suneung), géré par l’État. Ce qui a émergé de cette analyse est un écart salarial frappant.

Les diplômés des universités du groupe cinq, exigeant les notes les plus élevées à l’admission, gagnent jusqu’à 50 % de plus que leurs homologues du groupe un. Et devinez quoi ? Cet écart ne cesse de grandir avec le temps. Entre 25 et 29 ans, ils gagnent 25 % de plus ; entre 30 et 34 ans, c’est 34 % de plus, et entre 35 et 39 ans, c’est 46 % de plus !

Le summum de cette disparité frappe entre 40 et 44 ans, avec des diplômés du groupe cinq gagnant 51 % de plus que ceux du groupe un. Cependant, la tendance s’atténue dans les tranches d’âge plus élevées, montrant un écart de 33 % à 45-49 ans, 10 % à 50-54 ans, et seulement 1 % pour les travailleurs de 55 à 59 ans.

Ces chiffres révèlent une dynamique complexe entre les choix éducatifs et les perspectives de carrière. Les chercheurs soulignent que l’écart salarial alimente la concurrence féroce pour les admissions universitaires et entraîne des dépenses excessives dans l’éducation privée.

Et vous, qu’en pensez-vous ?

Sources : Yonhap, Korea Development Institute et The Korea Herald