Selon les dernières données de janvier 2024, environ 1,55 million de personnes âgées de 70 ans et plus sont toujours actives sur le marché du travail en Corée du Sud, représentant 24,5 % de cette tranche d’âge. Cette tendance indique une augmentation significative de 11,4 % par rapport à l’année précédente, illustrant une participation accrue des personnes âgées dans le monde professionnel.

Le Korean Statistical Information Service, exploité par Statistics Korea, révèle que ce groupe de travailleurs seniors représente désormais 5,6 % de la population active totale du pays, comparé à 5,1 % en janvier 2023. Parmi ceux qui continuent à travailler au-delà de 70 ans, près de la moitié ont 75 ans ou plus, soit 750 600 personnes, soit 18,8 % de cette tranche d’âge.

Les statistiques détaillent que 30 % des travailleurs âgés de 70 ans et plus sont actifs dans les secteurs de l’agriculture, de la pêche et de la sylviculture. Les domaines des affaires sociales et des services industriels représentent également une part significative, avec 22,8%.

Le ministère du Travail a classé 42,1 % de ces travailleurs âgés comme des « ouvriers simples », nécessitant une formation professionnelle minimale. Environ 29,6% sont des spécialistes dans les secteurs de l’agriculture, de la pêche et de la sylviculture.

Cette intégration croissante des personnes âgées sur le marché du travail reflète le vieillissement rapide de la société sud-coréenne. Les données montrent que 20,1 % des chercheurs d’emploi inscrits sur le Worknet, géré par l’État, l’année dernière, étaient âgés de 60 ans et plus.

Une enquête de Statistics Korea réalisée en mai a révélé que 55,7 % des répondants âgés de 65 à 79 ans souhaitent continuer à travailler. Parmi eux, 52,2 % ont déclaré le faire par nécessité financière, tandis que 38 % ont exprimé leur désir de travailler tant que leur santé le permet, soulignant des motivations variées parmi cette population active senior.